Ronald Pijls —
Trainer, spreker & ontwikkelaar van EmpathieKracht
Iedereen knikt.
Niemand verandert.
Het probleem zit zelden in het plan of de intentie erachter. Het zit in de brug tussen dat plan — en de mens die het moet uitvoeren.
Beleid kan kloppen. Een behandeling kan juist zijn. Een verandering kan hard nodig zijn. Maar als de communicatie niet aansluit bij wat mensen drijft, hoe ze ergens in staan en wat nodig is om in beweging te komen, dan landt het niet.
EmpathieKracht helpt je die brug wél te bouwen. Zodat wat goed bedacht is, ook echt werkt in de praktijk.
🥇 Vandaag inzicht. Morgen beweging.De technologie staat klaar. De mens nog niet.||De patiënt begrijpt het. Maar doet het niet.||Je team hoort het plan. Maar beweegt niet.||Waarom knikt iedereen… maar verandert er niets?||De campagne draait. Maar niemand doet mee.
In enkele minuten inzicht in wat beweging blokkeert, met tips die je morgen al kunt gebruiken.
Gratis, omdat echte aansluiting het verschil maakt.
Zorg & Welzijn
De patiënt knikt.
En stopt na twee weken.
Je legt het goed uit. De informatie klopt. Maar thuis verandert er niets. Niet omdat de patiënt niet wil — maar omdat jouw boodschap niet aansluit bij zijn leefwereld.
Overheid
& Sociaal Domein
De campagne was goed.
Niemand deed mee.
Folders verstuurd. Website bijgewerkt. Bijeenkomst georganiseerd. En toch bereik je vooral de mensen die toch al betrokken waren.
HR, leidinggevenden & Organisaties
Je hebt het al drie keer uitgelegd. En toch verandert er niets.
De richting is helder. De gesprekken zijn gevoerd. En toch verandert er weinig. Niet omdat mensen niet willen, maar omdat communicatie te vaak begint bij de inhoud in plaats van bij de mens.
De drie pijlers van EmpathieKracht
Mensen reageren nooit zomaar. Wat iemand drijft, bepaalt mee hoe iemand ergens in staat. En hoe iemand erin staat, zie je terug in gedrag. Daarom kijkt EmpathieKracht niet alleen naar wat zichtbaar is, maar ook naar wat daaronder ligt.
Drijfveren
Mensen reageren niet alleen op informatie, maar op wat voor hen belangrijk voelt. Wie drijfveren herkent, communiceert niet harder — maar sluit beter aan.
Houding
Hoe iemand erin staat, bepaalt wat binnenkomt. Open, aarzelend of sceptisch — de houding van iemand bepaalt of er ruimte is voor jouw boodschap.
Gedrag
96% van gedrag is automatisch. Mensen veranderen niet door uitleg alleen. Ze veranderen als de gewenste keuze de makkelijkste keuze wordt — en als die aansluit bij wie ze zijn.
HOE WE SAMENWERKEN
Van eerste inzicht
tot blijvende verandering.
EmpathieKracht Scan
Inzicht in de menselijke factor in jouw project of traject. Direct bruikbaar, geen verplichtingen. De snelste manier om te zien waar het vastloopt.
Workshop
Voor teams die echt willen bewegen
Voor organisaties die willen dat mensen écht meegaan — niet alleen op papier. Van diagnose tot implementatie.
Leren in je eigen tempo
Online training
Binnenkort online
Voor wie zelfstandig wil starten, verdiepen of groeien met een masterclass of online programma.
Traject
Blijvende verandering
Voor organisaties die willen dat mensen écht meegaan — niet alleen op papier. Van diagnose tot implementatie.
Waar wil je over sparren?
Een incompany training, een inspiratiesessie of een traject voor blijvende verandering?
+31 643018661 of vul het contact formulier in ->